-
ESG-rapportering
Hos Grant Thornton rådgiver vi i bæredygtighed fra A til Z: Uanset om I har brug for sparring, hjælp til datagrundlaget eller en komplet ESG-rapport, står vores specialister klar til at rådgive.
-
Klimaregnskab
Hos Grant Thornton hjælper vi dig godt i gang – uanset om du driver en mindre virksomhed, eller om din virksomhed allerede er langt med ESG-rapportering.
-
Frivillig ESG-rapportering (VSME)
Vil din virksomhed arbejde mere strategisk med bæredygtighed og ESG – uden at være underlagt de lovpligtige CSRD-krav? Så er VSME-standarden et godt sted at starte.
-
Lovbestemt ESG-rapportering (CSRD)
CSRD stiller omfattende krav til ESG-rapportering. Alle større virksomheder i EU – og senere også visse udenlandske virksomheder med aktivitet i EU – bliver omfattet.
-
Dobbelt væsentlighedsanalyse
En dobbelt væsentlighedsanalyse viser, hvordan din virksomhed påvirker omverdenen, og hvordan omverdenen påvirker din virksomhed.
-
Bæredygtighedsstrategi
Vi hjælper jer med at skære igennem kompleksiteten og komme godt fra start. I får indsigt i krav og muligheder samt de kompetencer, den viden og de værktøjer, der skal til for at omsætte bæredygtighed til konkret praksis.

Få din egen personlige coach
Ejerledere står ofte alene med overvejelser omkring virksomhedens strategi, risikovurdering, økonomi og finansiering, vækstplaner, personale og meget andet, som ikke egner sig til intern sparring med ansatte, bankrådgivere, venner eller familie.
Derfor kan mange nyde rigtig godt af at mødes 4-5 gange årligt i et professionelt forum, hvor man kan drøfte den slags forhold i fortrolighed. For at få det fulde udbytte af personlig rådgivning, er det afgørende, at den, man sparrer med, er erfaren og forstår dine udfordringer.
Vores rådgivere er er teoretisk velfunderede tidligere topledere med erfaring både fra store koncerner og som iværksættere. Vi har selv lavet mange fejl og lært af dem, så vi forstår dine udfordringer og kan levere kvalificeret sparring. Vi tilbyder personlig rådgivning eller at deltage i dit advisory board efter behov.
Advisory boards
I en advisory board-aftale mødes man 4-5 gange årligt. Derudover kan du frit og løbende søge vejledning og råd pr. telefon eller mail.
På møderne arbejder vi f.eks. med:
- Organisation og ledelseseudfordringer.
- Drøftelse og evaluering af nye forretningsinitiativer.
- Udarbejdelse af en professionel forretningsplan.
- De ting du netop har behov for at vende med en professionel sparringspartner.
- Opstilling af en professionel regnskabsrapport og hvordan den bruges.